Strategisk Ledarutveckling

INSIKTer.nu är vårt analysverktyg för att synliggöra individens styrkor.
Läs mer om INSIKTer.nu>>

Framtidens ledare, Strategisk LedarFörsörjning (SLF)

Lust till ledarskap (SLF1)
Ett inspirationsseminarium för att väcka lusten till en framtida roll som ledare.
Kursprogram (pdf) >>

Praktiskt ledarskap (SLF2)
Prova på att leda, kom fram till ifall du gillar att leda andra människor.
Kursprogram (pdf) >>

Ledarskapets grunder (SLF3)
Ytterligare förberedelse för ett kommande ledarskap.

Framtida ledarförsörjningsstrategi (SLF4)
Ta fram organisationens strategi, för att möta framtidens behov av lämpliga ledare.


Dagens ledare, Ledarutvecklingsprogram (LUP)

Individuellt chefsutvecklingsprogram (LUP1)
Utformas enligt dina behov, självinsikt, bollplank, verktyg och mallar.
Kursprogram (pdf) >>

Nybliven ledare (LUP2)
Programmet riktar sig till dig som just blivit chef/ledare. Här finns möjligheten att fånga upp frågeställningar i ett tidigt skede och att stärkas i sin roll. Egen mentor ingår

Att vara mellanchef (LUP3)
Som mellanchef är man utsatt men också en mycket viktig kugge, både för företaget och för de enskilda medarbetarna. Här tittar vi på framgångsfaktorer för att tackla mellanchefens speciella utmaningar. Egen mentor ingår.

Förändring med nöjd personal (LUP4)
Hur hantera ständiga förändringar och samtidigt få med personalgruppen? Vi tittar på förändringar som generell utmaning och går dessutom igenom varje deltagares specifika situation. Många praktiska verktyg och råd. Programmet är lämpligt att kombinera med en Strategisk Team Utveckling för teamet. Det ger ledaren en stärkt möjlighet att själv arbeta vidare med det egna teamet.

Samtalet enskilt och i grupp (LUP5)
Hur viktigt är samtalet som verktyg för att nå målen? Vi övar på att hålla gruppmöten och enskilda samtal.

Ledarlotsen (LUP6)
Abonnera på din egen support ”Allt för ledaren”. När du känner dig osäker inför en jobbig eller ny situation ringer du och bollar ditt spörsmål med en erfaren och kompetent person.