Strategisk TeamUtveckling (STU)

Vi använder analysverktyget INSIKTer.nu, för att synliggöra individens och gruppens styrkor.
Läs mer om INSIKTer.nu >>

Ledningsgrupp

Kraftsamla ledningsgruppen (STU1)
Utveckla ledningsgruppen och gör den mer effektiv. Det sker genom att öka tilliten i gruppen och att bli medveten om och utnyttja varandras styrkor bättre.


Arbetsgrupp

Skapa vinnande team genom aktivt medarbetarskap (STU2)
Svetsa gruppen och skapa en samsyn kring mål samt av vad som ska levereras. Programmet riktar sig till befintliga grupper Syftet kan vara att stärka teamet genom att öka sammanhållning och målfokusering. Vi arbetar genom att medvetandegöra alla om egna respektive gruppens styrkor och mål. Viktigt i processen är att arbetet blir lustfyllt.
För att stärka gruppens ledare i det fortsatta arbetet finns möjlighet till personlig uppföljning.
Kursprogram (pdf) >>

Skapa en gemensam kultur (STU3)
Vilka värderingar styr oss och vem har bestämt dem? Vid företagssammanslagningar eller andra expansiva skeden är ofta en gemensam kultur den stora knäckfrågan. Programmet stödjer er i förändringsarbetet och ger det en begriplig struktur.

Teamuppföljning (STU4)
För att ytterligare stärka effekten efter ett genomgånget teamutvecklingsprogram, rekommenderar vi en uppföljning inom 2-6 månader.